Wer wir sind
Die 600 Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe haben 2011 mit über 360.000 Mitarbeitern gemeinsam ein Geschäftsvolumen von rund 3 Billionen Euro erwirtschaftet. Damit steht die Finanzgruppe unangefochten an der Spitze der deutschen Finanzdienstleister. Doch wir messen unseren Erfolg nicht nur in Zahlen.
Unsere Stärke liegt in der dezentralen Organisation des Verbunds: Unsere Institute sind überall dort, wo der Kunde ist und können ihn so optimal betreuen.
Ein verlässlicher Partner für die Kunden
Die Sparkassen sind das größte Standbein der Finanzgruppe. Mit ihrem öffentlich-rechtlichen Geschäftsmodell arbeiten sie seit mehr als 200 Jahren als starke, zuverlässige Partner mit Privat- und Geschäftskunden aus ihrer Region zusammen. Und behaupten immer wieder ihre Rolle als wichtige Impulsgeber in Wirtschafts- und Strukturförderung.
Weitere Verbundpartner – vor allem Spezialfinanzierer – bieten innovative Finanzdienstleistungen, unter anderem im Bereich Immobilienfinanzierung, Investment oder Versicherungen an.
Neben 50 Millionen Menschen zählen wir kleine, mittelständische und national sowie international agierende Unternehmen zu unseren Kunden. Insgesamt haben drei von vier Unternehmen in Deutschland eine Geschäftsbeziehung zu einer Sparkasse oder Landesbank.
Mitglieder der Sparkassen-Finanzgruppe
423 Sparkassen
8 Landesbank-Konzerne
DekaBank
10 Landesbausparkassen (LBS)
Deutsche Leasing-Gruppe
11 öffentliche regionale Erstversicherergruppen
DSV-Gruppe (Deutscher Sparkassenverlag)
10 LBS-Immobiliengesellschaften
Deutscher Sparkassen- und Giroverband
11 regionale Sparkassen- und Giroverbände mit ihren Akademien
730 Stiftungen
sowie weitere Verbundpartner
Mit regionalem und bundesweitem Engagement in allen gesellschaftlichen Bereichen übernimmt die Sparkassen-Finanzgruppe Verantwortung für die Gemeinschaft. Und ist so unter anderem die stifterisch aktivste Unternehmensgruppe Deutschlands.
Erfahren Sie mehr über die Sparkassen-Finanzgruppe – klicken Sie sich durch die verschiedenen Themen und lernen Sie uns kennen.
Ein engagierter Arbeitgeber
Die Sparkassen-Finanzgruppe ist der größte gewerbliche Arbeitgeber und Ausbilder Deutschlands: Als unser Mitarbeiter haben Sie über 360.000 Kollegen, einen sicheren Job in Ihrer Region mit spannenden Herausforderungen und sehr gute Aufstiegschancen. Doch als einer der Top-100-Arbeitgeber Deutschlands bietet die Sparkassen-Finanzgruppe Ihnen noch viel mehr als das.
Perspektiven geben
Jedes Unternehmen arbeitet als autonome wirtschaftliche Einheit innerhalb des übergeordneten Dachverbands. Für Sie heißt das: flache Hierarchien und ständiger Austausch mit Ihrem Vorgesetzten. So können Sie Ihr Talent schon früh in selbstständiger Arbeit beweisen und Verantwortung übernehmen. Zum Beispiel indem Sie ein mittelständisches Unternehmen von der Gründung bis zur Ausweitung des Geschäfts mit Ihrer Beratung begleiten.
Talente fördern
Wer gut ist, kann noch besser werden. Die Talente unserer Mitarbeiter fördern wir mit nachhaltigen Weiterbildungen, im persönlichkeitsbildenden und im fachlichen Bereich. Das ist uns so wichtig, dass wir dafür sogar ein eigenes Bildungssystem etabliert haben: An regionalen Sparkassenakademien, der Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe gibt es individuelle Angebote für jeden unserer Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.
Leistung honorieren
Viele Unternehmen der Finanzgruppe sind Anstalten des öffentlichen Rechts und damit an die Tarifvereinbarung des öffentlichen Dienstes gebunden. Darüber hinaus bieten wir Sonderleistungen wie Urlaubsgelder, vermögenswirksame Leistungen oder leistungsbezogene Boni. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der immer wichtiger werdenden Altersabsicherung.
Balance schaffen
Wir sehen unsere Mitarbeiter ganzheitlich: Als leistungsfähige Mitarbeiter, liebende Eltern, sorgende Kinder. Wir sehen ihre Gesundheit und ihr Bedürfnis nach Ausgleich nach einem fordernden Arbeitstag. Wir tragen ihrem großen Engagement Rechnung, indem wir uns selbst für sie engagieren.
So geht bei uns beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben Hand in Hand: Zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Telearbeit, bei der Sie zum Teil von zu Hause aus arbeiten, variablen Teilzeitstellen, Desk- oder Job-Sharing.
Damit Sie in Ruhe und ohne Sorge arbeiten können, unterstützen wir Sie bei der Betreuung Ihrer Lieblinge: Mit teils eigenen Kindergärten, Notfall- und Ferienbetreuung oder Hilfe bei der Kita-Suche. Dennoch ist nichts für eine Familie wichtiger, als gemeinsam Zeit zu verbringen. Deshalb ermutigen wir Väter und Mütter dazu, in Elternzeit zu gehen. Viele Institute begleiten ihre Mitarbeiter während der Elternzeit und danach mit speziellen Programmen, die einen reibungslosen Wiedereinstieg ermöglichen.
Diese Angebote können Sie auch nutzen, um sich um Ihre pflegebedürftigen Angehörigen zu kümmern. Viele Unternehmen der Finanzgruppe bieten hierzu qualifizierte Informationen an und entlasten ihre Mitarbeiter durch professionelle Sozialberater.
Ebenso wichtig ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Deshalb unterstützen wir sie bei Ernährung und Sport durch umfangreiche Angebote – über verschiedenste Betriebssportgruppen bis zu Informationsveranstaltungen zu Themen wie gesunde Lebensweise, Prävention oder Entspannung.
Dialog anregen
Nur wenn Kommunikation und Betriebsklima stimmen, können unsere Mitarbeiter optimale Arbeit liefern. Deshalb gibt es neben dem regelmäßigen Austausch im Team auch Freizeitangebote, die zum Kennenlernen und Reden anregen.
Nähere Informationen erhalten Sie direkt beim Unternehmen Ihrer Wahl.
Autor: Thorsten Herold
Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeber
Das Engagement für unsere Mitarbeiter zeigt handfeste Resultate. Unter anderem auch durch diese Auszeichnungen, auf die wir stolz sind.
Sowohl Schüler als auch Hochschulabsolventen nennen die Sparkassen-Finanzgruppe als einen der beliebtesten und attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands und das schon seit mehreren Jahren in Folge. Im Schüler- und im Graduate-Barometer liegt die Finanzgruppe im oberen Drittel der Top-100-Arbeitgeber und auch bei den Finanzdienstleistern.
Viele Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe beteiligen sich am Programm „audit berufundfamilie“. Dort werden sie bei der Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen für eine familienfreundliche Personalpolitik unterstützt. Zahlreiche Teilnehmer aus unserer Gruppe haben bereits das Zertifikat „audit berufundfamilie“ für ihre besondere Familienfreundlichkeit erhalten.
Zudem verpflichten sich viele unserer Unternehmen freiwillig zu gerechten Arbeitsbedingungen für Berufseinsteiger bei der Initiative „Fair Company“: Sie ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten oder Daueraushilfen. Sie bieten Praktika vor allem zur beruflichen Orientierung.
