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Erscheinungsdatum: 11.01.2018

Abteilungsleiter Kreditanalyse (m/w)

Abteilungsleiter Kreditanalyse (m/w)



Sie schätzen es, Verantwortung zu übernehmen und wollen durch gute Qualität in der Bearbeitung für eine hohe Kundenzufriedenheit sorgen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hohem Verantwortungs- und Risikobewusstsein. Selbstständiges Handeln und Agieren ist für Sie selbstverständlich und reizvoll. Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Mitarbeit.

In Ihrer neuen Aufgabe sind Sie für die Führung und Steuerung der Abteilung Kreditanalyse verantwortlich. Neben der fachlichen Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter bearbeiten Sie eigenverantwortlich zugeordnete Kreditengagements. Sie geben ein eigenständiges Votum gemäß MaRisk bzw. eine abschließende Beurteilung mit Befürwortung ab, bewerten Sicherheiten, beurteilen Bonitätsunterlagen und führen Kontrolltätigkeiten durch. Eine weitere Aufgabe liegt darin, Arbeitsabläufe auch über Ihren eigenen Arbeitsbereich hinaus zu steuern, zu koordinieren und zu optimieren.

Als neuer Leiter der Abteilung Kreditanalyse haben Sie idealerweise Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen, sind Bankbetriebswirt oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Zusätzlich verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft. In Ihren bisherigen Funktionen haben Sie sich ein hohes betriebswirtschaftliches Knowhow und fundierte Kenntnisse im Kredit- und Sicherheitenrecht aufgebaut. Erste Führungs-erfahrungen sind für Sie von Vorteil, ebenso Erfahrungen bei der Steuerung und Optimierung von Kreditprozessen. Sie nehmen Ihr Aufgabenfeld jederzeit kritisch unter die Lupe und arbeiten äußerst gewissenhaft und ausdauernd. Entscheidungsfreude, Umsetzungskraft und eine ausgeprägte Risikosensibilität runden Ihr Profil ab.

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie eine zukunftsweisende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten beginnen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal

Bewerbungsschluss: 02.02.2018

Ihre Fragen beantworten Ihnen:

Udo Brettschneider, Abteilungsdirektor Kreditmanagement, Telefon 07251 77-3636

Gabi Stark, Personalauswahl, Telefon 07251 77-3380


Bewerbungsschluss: 02.02.2018