Stellen- und Ausbildungsplatzbörse
Erscheinungsdatum: 16.03.2018

Bereichsleiter/-in Private Banking

Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,0 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 28 Standorten. Wir sind nach unserer Fusion stolz auf das, was wir in den letzten 2 Jahren gemeinsam mit unseren rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreicht haben. Als leistungsstarkes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Private Banking

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe hinsichtlich der Führung und Entwicklung des eigenen Bereichs mit entsprechenden fachlichen und persönlichen Anforderungen. Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Planungs-, Führungs- und Sozialkompetenz sind aus unserer Sicht zentrale Anforderungen an qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber. Als Bereichsleiter / Bereichsleiterin Private Banking berichten Sie direkt an den Vorstand und leisten in dieser Schlüsselposition einen wertvollen Beitrag zur weiteren positiven Entwicklung unseres Hauses.

Neben Ihren Führungsaufgaben übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung folgender Tätigkeiten bzw. nehmen diese selektiv wahr:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte einschließlich eines vertriebsorientierten Coachings zur laufenden Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich
  • Verantwortung für eine kontinuierliche Verbesserung der Ablauforganisation einschließlich der laufenden Sicherstellung der Einhaltung der segmentspezifischen Vertriebskonzeptionen (Medien, Produkte, Verkaufshilfen, Segmentgrenzen) im Verantwortungsbereich

  • Impulsgeber für Marketing und Vertriebsmaßnahmen bzw. Schärfung des Produktangebotes in Abstimmung mit den zuständigen Zentralbereichen zur unterjährigen Sicherstellung der Zielerreichung

  • Pflege der Schnittstellen zu externen Dienstleistern und Netzwerkpartnern

  • Proaktive Gewinnung und Bindung von Neukunden für das Private Banking

  • Betreuung eigener Private Banking Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Privatkunden-Vertrieb und der Betreuung von vermögenden Kunden in einem Kreditinstitut

  • Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung

  • Qualifizierte Aus- und Fortbildung mit Schwerpunkten im Bereich Private Banking (Certified Financial Planer)

  • Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft

  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie

  • Strukturierungs- und Innovationsfähigkeit

  • Souveränität im Handeln und Auftreten

Unser Haus bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 6. April 2018 an die

Niederrheinische Sparkasse RheinLippe
Bereich Personal
Bismarckstraße 1
46483 Wesel

oder per E-Mail an personal@nispa.de. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

Wir bitten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung einen managementorientierten Blick auf Ihren möglichen neuen Verantwortungsbereich zu werfen. Bitte zeigen Sie uns auf, wie es Ihnen gelingt, sowohl durch die Betreuung der Bestandskunden als auch mit der Gewinnung von Neukunden und dem Ausbau des Stiftungs- und Generationenmanagements unsere Marktführerschaft im Private Banking weiter auszubauen.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen die Bereichsleiterin Personal, Frau Sabine Beck (Telefon 0281 205-662) oder der Abteilungsleiter Personalbetreuung, Herr Ralf Karwasz (Telefon. 0281 205-664) gerne zur Verfügung.

Nach Prüfung der eingereichten Unterlagen erhalten Sie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren.
 


Bewerbungsschluss: 06.04.2018