Stellen- und Ausbildungsplatzbörse
Erscheinungsdatum: 13.09.2017

Generationenmanager/-in Mittelstand

Wir sind mit einer Bilanzsumme von 7,75 Mrd. Euro, 1.234 Mitarbeitern und 52 Geschäftsstellen eine der großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unsere qualifizierten Mitarbeiter/innen begründen unseren Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern wollen.


Für die Beratung und Betreuung des Generationenwechsels bei unseren mittelständischen Firmenkunden suchen wir eine/-n qualifi-zierte/-n Mitarbeiter/-in für unseren Geschäftsbereich Immobilien und Vermögensmanagement in Böblingen.

Ihre Aufgaben:

  • Spezialistenfunktion für die Beratung, Entwicklung und Optimierung der Unternehmensnachfolgeplanung
  • Unterstützung unserer Firmenkundenberater beim Thema Nachfolgeregelung für unsere mittelständischen Firmenkunden
  • Akquisition von Neukunden durch Initiierung der Nachfolgeproblematik
  • Kooperation mit Experten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern um individuelle Lösungsvorschläge zu erarbeiten
  • Repräsentation des Generationenmanagements in der Öffentlichkeit u. a. durch Vorträge bei Veranstaltungen
  • Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzung

Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine vertiefte Bankausbildung (Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt/in, Duale Hochschule, Hochschulabschluss mit Traineeprogramm)
  • Mehrjährige Erfahrungen mit überzeugenden Erfolgsnachweisen in der Firmenkundenberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Unternehmensnachfolge
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Authentizität, Souveränität und Selbstbewusstsein im Kundendialog sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Der Landkreis Böblingen (372.000 Einwohner) befindet sich in unmittelbarer Nähe südlich von Stuttgart und liegt vor den Erholungsgebieten des Schwarzwaldes, des Schönbuchs und der Schwäbischen Alb. Die Angebote in den Bereichen Kultur, Sport und Freizeit sind vielfältig.

Haben wir Sie angesprochen? Dann überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung, die Ihre Gehaltsvorstellung und den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit enthalten sollte.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online oder per E-Mail, an die Kreissparkasse Böblingen, Zentralbereich Personal, Wolfgang-Brumme-Allee 1, 71034 Böblingen

Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen Herrn Michael Siefert unter Tel. 07031 77-1621, (michael.siefert@kskbb.de) und Herrn Thomas Wacker unter Tel. 07031 77-1361 (thomas.wacker@kskbb.de).



Bewerbungsschluss: 11.10.2017