Stellen- und Ausbildungsplatzbörse
Erscheinungsdatum: 04.04.2017

Leiter/-in Immobiliencenter (Marktbereich Potsdam)

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Leiters/Leiterin des Immobiliencenter für den sehr attraktiven Marktbereich Potsdam besetzen.

Stellenanforderungen:

Als Leiter/-in des Immobiliencenters tragen Sie aktiv Verantwortung für das Erreichen der geschäftspolitischen Ziele in Ihrem regionalen Immobilienmarkt in Potsdam.

Sie:

  • sind eine erfahrene vertriebliche Führungskraft im Baufinanzierungs- und Immobiliengeschäft.
  • führen, steuern und motivieren die Ihnen zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fordern und fördern deren Kompetenz und Verantwortung, indem Sie klare Erwartungen formulieren, Entwicklungswege eröffnen und entsprechende Maßnahmen und Ziele vereinbaren.
  • optimieren durch entsprechende Aufgabenverteilung und Delegation die  Arbeitsabläufe und setzen klare Prioritäten.
  • sind Produktspezialist/-in auch mit direkter Kundenberatung in der Baufinanzierung, Immobilienvermittlung und im Cross-selling.
  • verfügen über die Kompetenz zur Abbildung der gesamten Wertschöpfungskette von der Zusammenarbeit in der Zwischenfinanzierung von Bauträgern über die Immobilienvermarktung und deren Endfinanzierung
  • treffen Entscheidungen unter Wertung der Risiken und Ertragsmöglichkeiten.
  • lösen Probleme schnell und flexibel.
  • fördern die Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen und den Vermögenscentern.
  • akquirieren neue Kunden, Geschäfte und Geschäftspartner.
  • pflegen intensiven Kontakt zu Immobilienmaklern, Architekten und Bauträgern.

 

Ihr Profil:

  • Sparkassenbetriebswirt/ -in oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung in der Leitung mittelgroßer Teams
  • Kenntnisse in Versicherungen, Immobilien und Bausparen
  • nachweisbare Vertriebserfolge
  • Krediterfahrung  mit entsprechender Kreditkompetenz
  • hohe soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine der Position entsprechende Vergütung sowie eine leistungsorientierte Zusatzvergütung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Interesse haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 01.05.2017 zu. www.mbs.de/karriere

Ihre Fragen beantworten Ihnen gern der Leiter der Personalabteilung Herr Freitag oder der stellvertretende Abteilungsleiter Personal Herr Szigat unter der Telefonnummer 0331 89 21010 bzw. -30.

 

 


Bewerbungsschluss: 01.05.2017