Stellen- und Ausbildungsplatzbörse

Für die nachfolgend eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Erscheinungsdatum: 01.03.2019

Leiter/in Personal

Als Marktführer in der Region eröffnet Ihnen die Kreissparkasse Biberach beste Karrierechancen in den unterschiedlichsten Bereichen.

Wir sind eine der führenden und erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von rd. 5,4 Mrd. Euro. 807 leistungsstarke und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für unsere Kunden und den Erfolg der Sparkasse. Mit unseren 2 Tochterunternehmen und unseren innovativen Geschäftsfeldern sind wir am Finanzmarkt hervorragend positioniert.

Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Abteilung Vorstandssekretariat eine/n

Leiter/in Personal

Aufgabenschwerpunkte:

  • Gemeinsam mit Ihren 5 Mitarbeiterinnen in der Personalbetreuung verantworten Sie die operative und strategische Personalarbeit und richten diese an den zukünftigen Erfordernissen eines modernen Kreditinstituts aus.
  • Sie arbeiten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen eng mit dem Vorstand, den Führungskräften und dem Personalrat zusammen und geben wertvolle Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit.
  • Sie führen Personalauswahl-, Perspektiven- und Absagegespräche.
  • Sie entwickeln die Instrumente zur Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und zum Talentmanagement weiter.

Ihr Profil:

  • Bankbetriebswirt/in, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Kreditinstitut, ist wünschenswert.
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
  • Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir:

  • Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe
  • Die Möglichkeit, auf wirtschaftlich starker Grundlage neue Trends zu setzen und sich mit Ihren Erfahrungswerten und Kompetenzen, aber vor allem mit Ihren Ideen und Konzepten, einzubringen
  • Ein modernes, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung
  • Eine Unternehmenskultur, die von einem familiären Betriebsklima geprägt ist.

Für weitere Informationen sind Martin Bücher, Vorsitzender des Vorstands (07351 570 2270), oder Daniela Zitterell, Abteilungsdirektorin (0162 2182255), gerne für Sie da.

Wollen Sie diese Chance wahrnehmen?
Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 23.03.2019 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de).

 


Bewerbungsschluss: 23.03.2019