Stellen- und Ausbildungsplatzbörse
Erscheinungsdatum: 29.01.2018

Organisationsentwicklung (m/w)


In unserem Team Betriebsorganisation ist folgende Stelle zu besetzen:

Organisationsentwicklung (m/w)

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Relevante Prozessveränderungen insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung begleiten
  • Unseren Kulturentwicklungsprozess durch die Gestaltung und die Durchführung von Maßnahmen verantworten und evaluieren
  • Als Ansprechpartner-/in für Change Management und Change Projekte Führungskräfte beraten
  • Aufbau- und Ablauforganisation mit einem Schwerpunkt auf vertrieblichen Prozessen im Kredit- und Passivgeschäft weiterentwickeln
  • Konzepterstellung, Steuerung und Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen
  • Workshops und Seminare leiten und moderieren
  • Ergebnisse ihrer Tätigkeit präsentieren und dokumentieren

Für diese Tätigkeit verfügen Sie über:
  • Abgeschlossenes Studium mit Relevanz zur ausgeschriebenen Position (wünschenswert)
  • Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (wünschenswert)
  • Systemische Ausbildung und/oder eine Ausbildung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change Management (wünschenswert)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung, (idealerweise mit Bezug zur Finanz/Bankenbranche)
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und können sich gut hierarchieübergreifend vernetzen
  • Ausgeprägte Prozess- und Dienstleistungsorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, Verständnis für übergreifende Zusammenhänge und einem hohem Qualitätsbewusstsein
  • Überdurchschnittliche Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
  • Fundierte Erfahrung in der Moderation von Veränderungsprozessen
  • Problemlösungskompetenz
  • Hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Eigeninitiative
  • Interesse sowohl an selbständiger Arbeit als auch an der Zusammenarbeit im Team
  • Interesse an neuen und wechselnden Aufgaben


Bewerbungsschluss: 30.04.2018