Stellen- und Ausbildungsplatzbörse

Für die nachfolgend eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Erscheinungsdatum: 26.10.2018

Personaler/innen

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unser wichtigstes Kapital und deren Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie haben Spaß daran, neue Trends in der Personalarbeit umzusetzen und unser Team am Standort Dülmen zu verstärken? Sie sind ein Erfolgreich-Macher und Lösungsfinder?



Sie haben Interesse an

  • der Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen und Fragen der Personalentwicklung?
  • der Gestaltung  und Durchführung von Personalauswahlverfahren?
  • Weiterentwicklungen administrativer Personalprozesse  von der Einstellung bis zum Austritt?
  • der Übernahme von konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (z.B. Planung und Einführung  von Personalentwicklungsinstrumenten)?
  • der Umsetzung und Optimierung vorhandener Vergütungssysteme?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Zuschnitt der Aufgaben kann entsprechend Ihrer Qualifikation noch flexibel gestaltet werden.

 

Für diese Aufgabe wünschen wir uns

  • fundierte Kenntnisse und idealerweise breite praktische Erfahrungen moderner Personalarbeit,
  • eine bankspezifische Ausbildung in Verbindung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung oder praktische Erfahrungen in der Personalarbeit einer Sparkasse oder Bank,
  • Empathie, kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem souveränen Auftreten,
  • unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verlässlichkeit.

     

Wir bieten

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer großen, erfolgreichen Sparkasse.
  • zahlreiche zusätzliche  Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) und Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie als zertifizierter Arbeitgeber.

     

Ihre Bewerbung

richten Sie bitte – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin (bis zum 30.11.2018)  –direkt online über unser Karriereportal ein.

 

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Direktor Personalwesen, Michael Lukas (Telefon 02563/ 403-1500) oder die Abteilungsleiter Rolf Hoffboll (02563/403-1505) und Heinz Hessing (02563/403-1510), gerne zur Verfügung.

 

Unsere Sparkasse fördert die Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

 


Bewerbungsschluss: 30.11.2018