Stellen- und Ausbildungsplatzbörse

Für die nachfolgend eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Erscheinungsdatum: 18.05.2018

Personalreferent (m/w)


 

Die LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und ist Marktführer unter den Bausparkassen in den Geschäftsgebieten Berlin und Niedersachsen. Mehr als eine Million Menschen haben inzwischen einen Bausparvertrag beim Marktführer LBS Nord. Rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innendienst, circa 130 Handelsvertreterinnen und -vertreter im Außendienst sowie die Vertriebs- und Verbundpartner der Sparkassen-Finanzgruppe tragen zum Unternehmenserfolg bei.

 

Zur Verstärkung unseres Bereiches Personal, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent (m/w)

an unserem Standort in Hannover.

 

Aktiv gestalten.

  • Strategische und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften der zugeordneten Betreuungsbereiche im Sinne eines HR Business Partners
  • Personalbeschaffung, Bindung und Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den zugeordneten Betreuungsbereichen
  • Mitarbeit an strategischen Personal- und Unternehmensprojekten und damit Begleitung von Transformations- und Lernprozessen auf individueller und organisationaler Ebene
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
  • Umsetzung von Personalprozessen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung dieser, deren Schnittstellen und weiteren Standards

 

Mit Know-how.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal und blicken in Ihrer mindestens dreijährigen Berufserfahrung als strategischer Partner der Führungskräfte bereits auf fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht zurück.
  • Darüber hinaus zählen Sie eine unternehmerische und auf die Wertschöpfung ausgerichtete Denk- und Arbeitsweise zu Ihrem Portfolio.
  • Sie bringen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Talentmanagement, Recruiting sowie Personal- und Führungskräfteentwicklung mit.
  • Sie besitzen Kompetenzen in Vergütungsthemen und im Change Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Personalvertretung.
  • Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick beweisen Sie durch Ihre hohe Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit.

 

Bei uns erwarten Sie interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine attraktive Vergütung
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung
  • Finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Weiterqualifizierung

 

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dafür den unten angebrachten link - Jetzt hier bewerben. Hier gelangen Sie zu unserer Online-Bewerbung.

Die LBS Nord legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Unsere Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Mareile Demuth unter der Telefonnummer 0511 926-6638 gern zur Verfügung.

LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover

Mareile Demuth, Postfach 263, 30002 Hannover

www.lbs-nord.de


Bewerbungsschluss: 18.06.2018