Stellen- und Ausbildungsplatzbörse

Für die nachfolgend eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Erscheinungsdatum: 30.01.2019

Personalreferent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

Mit rund 1,9 Mrd. Euro Bilanzsumme und ca. 415 Mitarbeitern sind wir Marktführer in unserer Region. Unsere qualifizierten Mitarbeiter begründen unseren Erfolg, den wir auch in der Zukunft sichern wollen. Unser Geschäftsgebiet liegt zwischen den Großräumen Regensburg und Nürnberg.

Personalreferent für Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Optimierung von Recruitingprozessen und Erschließung neuer Kanäle
  • Konzeption von innovativen Personalmarketingstrategien und -maßnahmen
  • Impulsgeber für Trends, neue Methoden und Innovationen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- entwicklung
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Bildungseinrichtungen
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Sparkasse

Ihr Profil:
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunk Personal oder klassische Bankenqualifizierung mit dem Schritt vom Vertrieb in den Personalbereich
  • Erfahrungen und Leidenschaft für Personalentwicklung und Recruiting, Kenntnisse der neuesten Entwicklungen und Trends
  • Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen
  • Networker mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Wir bieten:
  • Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit einem großen Maß an Eigenverantwortung beim Marktführer in der Region
  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD-S sowie leistungsorientierte Bestandteile
  • Attraktive betriebliche Zusatzrente
  • Weiterbildung und Qualifizierung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit für Home Office

Für erste Informationen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Verena Kallmünzer unter der Telefonnummer 09621 300-5201 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-amberg-sulzbach.de/karriere unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2019.

Wir sind durch das Zertifikat audit berufundfamilie der Hertie-Stiftung als
familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und legen Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Schwerbehinderte Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


Bewerbungsschluss: 28.02.2019