Stellen- und Ausbildungsplatzbörse

Für die nachfolgend eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Erscheinungsdatum: 01.11.2018

Sachbearbeiter Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung (m/w/d)



Wir, die Sparkasse Jena-Saale-Holzland, mit einer Bilanzsumme von ca. 2 Mrd. Euro, 11 Filialen und ca. 370 Mitarbeitern, sind der führende Finanzdienstleister in Jena und im Saale-Holzland-Kreis.

Für unseren Bereich Vorstandssekretariat und Recht suchen wir einen

Sachbearbeiter Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Esprit, sehr guten kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten, die unsere Mitarbeiter auf ihren Karrierewegen eng und spürbar begleitet und uns wertvollen Input für die zukünftige strategische Personalarbeit, insbesondere im Bereich Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung bietet. Die aktive Auswahl und Betreuung der Auszubildenden ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit. Die Stelle ist grundsätzlich als Vollzeitstelle vorgesehen.

Ihre Hauptaufgaben:
 

  • Sie wirken mit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung einer strategischen und ganzheitlichen Personalentwicklung und bei der Personalentwicklungsplanung des Gesamthauses. Sie arbeiten dabei eng mit dem Referenten Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung zusammen und unterstützen bei operativen und administrativen Themen.
  • Sie betreuen die Auszubildenden, Trainees und Praktikanten aktiv und bereiten aus- und weiterbildungsbezogene Mitarbeiter- und Azubigespräche vor und führen diese überwiegend selbst durch.
  • Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement und die anforderungsgerechte Bewerberauswahl im Bereich der Ausbildung. Sie koordinieren das Bewerbermarketing und controllen den Erfolg.
  • Sie nehmen selbst an Messen sowie Veranstaltungen teil, planen und gestalten auch eigenverantwortlich Veranstaltungen (z.B. Bewerbertrainings).
  • Sie erstellen/überarbeiten Personalentwicklungspläne, Laufbahnplanungen sowie Qualifizierungsvereinbarungen und überwachen diverse Fristen und Rückläufe.
  • Sie sind Mentor/in für die Aufstiegsweiterbildungsmaßnahmen.
  • Sie koordinieren und steuern administrativ externe Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.
  • Sie bringen die Digitalisierung in der Ausbildung und Personalentwicklung voran.


    Ihr Profil:

     

  • Ihre sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ihre ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung äußern sich auch in Ihrem gewinnenden und souveränen Auftreten.
  • Sie haben Freude am Gespräch mit Mitarbeitern und Kollegen und können diese von sich begeistern und mit Argumenten anleiten und überzeugen.
  • Esprit, Kreativität und visionäres Denken, verbunden mit dem notwendigen Gespür für das Machbare prägen Ihre Tätigkeit.
  • Sie besitzen Organisationstalent, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen verknüpft mit einem strukturierten Arbeitsstil und der notwendigen Fähigkeit und dem Willen, konzeptionell zu arbeiten.
  • Sie bringen überdurchschnittliches Engagement, zeitliche Flexibilität sowie Eigeninitiative mit und arbeiten eigenverantwortlich.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
  • Neuen Prozessen, Strukturen und Aufgaben stehen Sie flexibel und offen gegenüber. Ein hoher Gestaltungswillen ergänzt Ihr Profil.
  • Sie haben einen entsprechenden Abschluss im personalwirtschaftlichen Bereich, der Abschluss als Betriebswirt/in ist wünschenswert, ein zusätzlicher sparkassen-/bankspezifischer Abschluss ist förderlich. Idealerweise besitzen Sie bereits die Ausbildereignung.
  • Sie kennen und nutzen die sozialen Medien.
  • Ihr Profil wird durch Ihre professionellen Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, idealerweise verfügen Sie auch über SAP-Kenntnisse, abgerundet.

     

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, selbständiges Arbeiten in einem modern ausgerichteten Kreditinstitut in einem wirtschaftlich dynamischen Umfeld mit einer der Stelle und Qualifikation entsprechenden Vergütung nach TVöD-S und eine Reihe von attraktiven Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 23.11.2018 unter www.s-jena.de -> Ihre Sparkasse-> Karriere bei der Sparkasse -> Zur Stellenbörse.

Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Schran (03641/ 6792112) gern zur Verfügung.

 


Bewerbungsschluss: 23.11.2018