Stellen- und Ausbildungsplatzbörse

Für die nachfolgend eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Erscheinungsdatum: 08.06.2018

Teamleiter/-in Aus- und Fortbildung



Wir suchen Sie als Teamleiter/-in für den Bereich Aus- und Fortbildung.

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung eine/n  Teamleiter/-in für unsere Abteilung Aus-und Fortbildung.

Für den gemeinschaftlichen Erfolg der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden engagieren sich Tag für Tag 413 Beschäftigte. Wir sind die Nr. 1 in unserem Geschäftsgebiet und wollen das auch bleiben. Herausragende Qualität und eine hohe Leistungsorientierung in allen Unternehmensbereichen spielt für uns eine große Rolle.

2009 wurden wir als erste Sparkasse in unserem Bundesland mit dem Gütesiegel der Beruf und Familie GmbH für eine familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet, als Arbeitgeber haben wir zahlreiche Preise erhalten, 2014 beispielsweise den HR Excellence Award in der Kategorie Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir engagieren uns im Bündnis für Chancengleichheit Mehr Frauen in Führungspositionen, einer Projektinitiative des Bundes mit insgesamt 100 ausgewählten Unternehmen und sind Mitglied im Generationenfreundlichen Landkreis Lörrach.

Unsere Region bietet einen hohen Lebens- und Freizeitwert, in unmittelbarer Nähe zu Frankreich und der Schweiz. Wir leben und arbeiten dort, wo andere Urlaub machen.

Als Teamleiter/-in Aus- und Fortbildung haben Sie folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsorientierten Aus- und Weiterbildung
  • Planung und Kontrolle des Bildungsetats
  • Beratung der Führungskräfte in Aus- und Fortbildungsthemen
  • Persönliche und fachliche Entwicklung unserer rund 30 Azubis
  • Führung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen mit unseren Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern (IHK, Berufsschule, Akademie, DHBW) inkl. Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben
  • Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung geeigneter Bewerber/innen, Gestaltung und Durchführung des Auswahlprozesses der Azubis
  • Bewerbermanagement (Ausschreibungen, Sichtung und Einschätzung der Unterlagen, Kommunikation, Teilnahme und Durchführung von Gesprächen)
  • Weiterer Ausbau der bestehenden Personalentwicklungsinstrumenten und PE-Prozessen
  • Mitarbeit in diversen (strategischen) Projekten (u.a. Personalplanung, Mitarbeiterbefragung, Digitalisierung)

Sie bringen mit:

  • Sie besitzen mind. den Abschluss Bankbetriebswirt oder haben erfolgreich ein Studium im Bereich Personal absolviert
  • Erfahrung in der Führung von Menschen ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Aus- und Fortbildung wünschenswert
  • Hohes persönliches Engagement, Stressresistenz und ausgeprägte zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur Übernahme einer Vorbildfunktion für junge Menschen
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Verbindliches und sympathisches Auftreten verbunden mit klarer Zielorientierung
  • Hohes Maß an Empathie, diplomatischem Geschick und Problemlösungskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Offenheit und Neugierde an Neuem
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Zukunftsfeld bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Region
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne stehen Ihnen unsere Ansprechpartner zur Verfügung:

  • Lutz Pankrath I Abteilungsdirektor Personalmanagement I Tel.07621/411-7777 I lutz.pankrath@sparkasse-loerrach.de

Diskretion und Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.


Bewerbungsschluss: 05.07.2018