Stellen- und Ausbildungsplatzbörse

Für die nachfolgend eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Erscheinungsdatum: 16.08.2018

Trainee Revision

                 

Mit einer Bilanzsumme von ca. 5,0 Mrd. Euro und rund 800 Mitarbeitern sind wir eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Wir sind ein stetig wachsendes Institut und haben eine hervorragende Marktposition im interessanten Wirtschaftsumfeld der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main.

Sie sind auf der Suche

nach einer neuen Herausforderung?

GUT!

Denn wir bieten Ihnen als

Trainee in der Revision

die Chance innerhalb eines Zeitraums von bis zu 1,5 Jahren im zentralen Prüfungsbereich der Taunus Sparkasse ein grundlegendes Verständnis über das Zusammenspiel zwischen komplexen Revisionsprüfungen, der Erkennung von Schwachstellen in den zu prüfenden Themen, dem Aufzeigen von Risiken und dem Entwickeln von Lösungsansätzen zu erwerben. Mit diesem Wissen eignen Sie sich Kompetenzen an, welche Sie für zukünftige Tätigkeiten in allen Geschäftsbereichen der Taunus Sparkasse in eine gute Ausgangsposition für Ihren weiteren Entwicklungspfad bringen.

 

Es erwarten Sie anspruchsvolle und spannende Aufgaben in der Revision. Sie arbeiten in einem interessanten Team mit Experten mit unterschiedlichsten Fähigkeiten zusammen. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im operativen Tagesgeschäft aber auch bei der Projektarbeit. Dabei stehen die Beschäftigung mit der Umsetzung sowie der Vor- und Nachbereitung von Inhouse Prüfungen im Mittelpunkt. Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil der Aktivitäten zur strategischen Positionierung und Gestaltung der Zukunft der Taunus Sparkasse.

Unsere Kunden und Kollegen wünschen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit abgeschlossener Bankausbildung, erster Berufserfahrung und weiterführendem Potenzial.

Idealerweise haben Sie Ihre Fachkenntnisse im Rahmen einer zertifizierten Weiterbildung oder durch einen akademischen Abschluss vertieft bzw. befinden sich derzeit in einer entsprechenden Weiterbildung.

Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft. Sie besitzen hohe analytische Kompetenz, sind kommunikationsstark und haben Spaß an Teamarbeit. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, strukturiertes sowie planvolles Vorgehen und Erfahrung in der Anwendung des MS-Office-Pakets runden Ihr Profil ab.

Intensives Feedback der Fachbereiche und Ihrer Mentoren stärken Ihre persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Sprechen Sie uns an!

Frau Juliane Menge, Teamleiterin Personalmanagement (06172 270-72060)

und Herr Thomas Krebs, Bereichsleiter Revision (06172 270-71076),

geben Ihnen gerne Auskunft.

 


Bewerbungsschluss: 07.11.2018